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Homologar el convenio colectivo de trabajo de los médicos del sector público municipal, al sector privado, para aquellos trabajadores médicos en relación de dependencia. A igual trabajo igual status laboral.
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La inversión en capacitación y desarrollo, redunda en un beneficio para el paciente y debe tener reconocimiento económico para el médico. Quien más invierte más gana.
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Que sean reconocidos por los empleadores (clínicas, sanatorios, obras sociales, prepagas) los días por enfermedad, congresos, trámites y vacaciones de los médicos contratados.
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Afianzar alianzas formales de reciprocidad con otras sociedades científico-gremiales. Así también con FEMECA y la Asociación de Médicos Municipales.
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Llamar a la unión de los colegas de la especialidad y a la formación de una gran comunidad médica organizada.